Fine. Sekarang dah Mac. Normally ayat klise ialah how time flies so fast. Tapi aku tambah. But no big improvement. So far not yet big achievement. Small small routine and improvement that could be slowly develop double triple bonus. Erk. Sembang dengan boss. Dia kata miskin ke kaya ke semua dapat dugaan. Perangai orang pun dugaan kata. Kemudian aku sambung. Sebab tu ada orang cakap life is so hard. Em. Kadang-kadang bila mengadap peel orang itu pun salah satu dugaan. Tengok sabar ke tak. Dan setiap orang yang kita jumpa tu mesti ada sebab kita jumpa. Takkan tak ada sebab. So aku excited jugalah nak tahu, sebab apa aku jumpa boss aku. Sebab apa aku kerja di bawah dia. Excited ni nak tahu kenapa aku jumpa dan bercinta dengan mr a. Excited la jugak nak tahu kenapa aku dapat kerja kat sini. Tapi sangatlah tak excited bila kenapa aku kena jumpa dengan orang yang sengal macam dia ni etc. Well, life has to go on.
Honestly I got only one social network -FB and 1 chatting media-Gtalk walaupun kerja aku ni menghadap komputer 24-7. Kenapa? Sebab aku rasa tak perlu nak more than one bab benda lagha ni. Honestly I'm so not gadget freak dan aku pun pakai nokia cikai tu je. Peduli hape aku. Sebab kdg2 aku benci teknologi yang menyusahkan. Honestly juga aku tak make use timeline kat FB and sort of apps yang ada di muka buku tu la. i don't get excited with that. Tak ada nafsu nak berfoya-foya di FB nak mencantikkan etc. Because I was thinking that isn't so important for me. Tapi tapi tapi aku soooo excited dengan research tools baru ok. Haha. Agak poyo di sini. I'm so excited to enroll any program, training etc esp yang kat over the sea. Ahaks.
Boss baru ingat dia tak habis lagi nak edit Letter of Support aku pergi Cambridge. Dia kata lagi sikit je. Memang aku nampak dia dah contiang. Tak pa lah, janji next week boleh hantar. Kot pergi Cambridge boleh tengok macam mana Cambridge culture compared to Oxford culture. Hua hua. Bukan nak glamour pun pergi belajar tempat-tempat macam tu. But bila you brought the uni's brand,excitement and spiritual dia lain. Kadang-kadang ko tak perlu genius pun nak pergi belajar kat tempat-tempat macam tu. Kena rajin usaha dan ada attitude. Kalau ko genius pun tapi tak ada attitude jangan haraplah nak masuk mana-mana pun. For me attitude is number one. Sebab tu I'm very picky to choose my collaborator and assistant. Aku prefer orang yg committed, well communicate and ada attitude. Jangan tanyalah kenapa aku pilih dia ni walaupun dia tak pernah buat RNA extraction. Asalkan dia ada basic molecular biology,biasa handle lab work dan dia willing to learn so no problem for me. Dari ko ambil orang yang ada experience tapi penuh ego lepas tu macam fikiran tu sempit je. Kalau bukan scope kerja dia so dia pun buat tak heran tak nak ambil tahu. Payah weh kerja dengan orang macam tu. Moral of the story is aku dah serik. Haha.
Susah juga bila terikat dengan bisnes money oriented. Walaupun ada consultant tapi bila consultation phase tu dia count ikut email communication, phone conference etc, aku jadi macam huh. Baiklah aku contact dengan researcher dari uni luar yang FOC. Disebabkan nak jimat consultation phase punya man days, aku ambil keputusan tanya researcher yang aku baca paper dia untuk R&D project aku. Diorang ni ada yang willing nak tolong. Ada juga yang macam tak heran so dia pun jawab pendek-pendek. Ni macam tak ikhlas la pulak nak tolong kita. Ada yang reply panjang dan ok untuk kita bagi specific question kat dia. So aku dah dapat sorang pakcik ni dari Aussie. Aku nak baca journal dia. Nak pulak opis tak subscribe kan. Baik punya RI. Jadi aku request journal tu personally. Normally derang ni bagi je. Lepas tu agak rasa paper derang tu usefull dan experience so bule lah email tanya soalan apa-apa yang patut. Macamtulah strateginya. Rajin bertanya tak sesat jalan. Boss aku selalu cakap. Yang tak bertanya tu lah bahaya.
Working culture di Malaysia ni kena tukar. Aku tulis guna CAPS LOCK la kat sini supaya korang ingat dan jangan amalkan. Itupun kalau korang nak ubah ke positive working culture. JANGAN INGAT ORANG YANG BANYAK TANYA TU TAK PANDAI DAN TAK TAHU. KADANG-KADANG ORANG YANG SENYAP TU SEBENARNYA CUBA MENUTUP KELEMAHAN DIA. JANGAN SEKAT BUDAK/ORANG YANG SUKA TANYA BANYAK SOALAN. JANGAN TUNGGU ARAHAN BARU NAK BUAT KERJA TAPI PANDAI-PANDAILAH CARI KERJA. JANGAN INGAT ORANG YANG SUKA KOMEN KRITIK TU SUKA CARI KESALAHAN ORANG TAPI TERIMA SECARA POSITIF SEBAGAI PENAMBAHBAIKAN.
Sekian saja bebelen hari ini. Adios!
Honestly I got only one social network -FB and 1 chatting media-Gtalk walaupun kerja aku ni menghadap komputer 24-7. Kenapa? Sebab aku rasa tak perlu nak more than one bab benda lagha ni. Honestly I'm so not gadget freak dan aku pun pakai nokia cikai tu je. Peduli hape aku. Sebab kdg2 aku benci teknologi yang menyusahkan. Honestly juga aku tak make use timeline kat FB and sort of apps yang ada di muka buku tu la. i don't get excited with that. Tak ada nafsu nak berfoya-foya di FB nak mencantikkan etc. Because I was thinking that isn't so important for me. Tapi tapi tapi aku soooo excited dengan research tools baru ok. Haha. Agak poyo di sini. I'm so excited to enroll any program, training etc esp yang kat over the sea. Ahaks.
Boss baru ingat dia tak habis lagi nak edit Letter of Support aku pergi Cambridge. Dia kata lagi sikit je. Memang aku nampak dia dah contiang. Tak pa lah, janji next week boleh hantar. Kot pergi Cambridge boleh tengok macam mana Cambridge culture compared to Oxford culture. Hua hua. Bukan nak glamour pun pergi belajar tempat-tempat macam tu. But bila you brought the uni's brand,excitement and spiritual dia lain. Kadang-kadang ko tak perlu genius pun nak pergi belajar kat tempat-tempat macam tu. Kena rajin usaha dan ada attitude. Kalau ko genius pun tapi tak ada attitude jangan haraplah nak masuk mana-mana pun. For me attitude is number one. Sebab tu I'm very picky to choose my collaborator and assistant. Aku prefer orang yg committed, well communicate and ada attitude. Jangan tanyalah kenapa aku pilih dia ni walaupun dia tak pernah buat RNA extraction. Asalkan dia ada basic molecular biology,biasa handle lab work dan dia willing to learn so no problem for me. Dari ko ambil orang yang ada experience tapi penuh ego lepas tu macam fikiran tu sempit je. Kalau bukan scope kerja dia so dia pun buat tak heran tak nak ambil tahu. Payah weh kerja dengan orang macam tu. Moral of the story is aku dah serik. Haha.
Susah juga bila terikat dengan bisnes money oriented. Walaupun ada consultant tapi bila consultation phase tu dia count ikut email communication, phone conference etc, aku jadi macam huh. Baiklah aku contact dengan researcher dari uni luar yang FOC. Disebabkan nak jimat consultation phase punya man days, aku ambil keputusan tanya researcher yang aku baca paper dia untuk R&D project aku. Diorang ni ada yang willing nak tolong. Ada juga yang macam tak heran so dia pun jawab pendek-pendek. Ni macam tak ikhlas la pulak nak tolong kita. Ada yang reply panjang dan ok untuk kita bagi specific question kat dia. So aku dah dapat sorang pakcik ni dari Aussie. Aku nak baca journal dia. Nak pulak opis tak subscribe kan. Baik punya RI. Jadi aku request journal tu personally. Normally derang ni bagi je. Lepas tu agak rasa paper derang tu usefull dan experience so bule lah email tanya soalan apa-apa yang patut. Macamtulah strateginya. Rajin bertanya tak sesat jalan. Boss aku selalu cakap. Yang tak bertanya tu lah bahaya.
Working culture di Malaysia ni kena tukar. Aku tulis guna CAPS LOCK la kat sini supaya korang ingat dan jangan amalkan. Itupun kalau korang nak ubah ke positive working culture. JANGAN INGAT ORANG YANG BANYAK TANYA TU TAK PANDAI DAN TAK TAHU. KADANG-KADANG ORANG YANG SENYAP TU SEBENARNYA CUBA MENUTUP KELEMAHAN DIA. JANGAN SEKAT BUDAK/ORANG YANG SUKA TANYA BANYAK SOALAN. JANGAN TUNGGU ARAHAN BARU NAK BUAT KERJA TAPI PANDAI-PANDAILAH CARI KERJA. JANGAN INGAT ORANG YANG SUKA KOMEN KRITIK TU SUKA CARI KESALAHAN ORANG TAPI TERIMA SECARA POSITIF SEBAGAI PENAMBAHBAIKAN.
Sekian saja bebelen hari ini. Adios!
No comments:
Post a Comment